2月28日，集團(tuán)召開2024年度二級(jí)單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長石銀峰主持會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，抓好基層黨建工作意義重要、責(zé)任重大。各級(jí)黨組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位黨組織書記、黨群工作部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)職工代表等參加會(huì)議。

會(huì)上，北投通城公司、北投運(yùn)營公司、綠心園林公司、新航城開發(fā)公司、北投文旅公司、三大建筑項(xiàng)目部黨組織書記依次述職，集團(tuán)黨委書記、董事長石銀峰逐一作了點(diǎn)評(píng)，相關(guān)黨組織書記進(jìn)行了表態(tài)。與會(huì)人員對現(xiàn)場及書面述職的黨組織書記進(jìn)行了測評(píng)。

石銀峰回顧了2024年黨建工作。一是政治理論學(xué)習(xí)不斷深化。各基層黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí) “第一議題” 制度，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討、專家講座等多種形式，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展。各基層黨組織深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，突出“學(xué)”的先導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)載體。通過“領(lǐng)讀跟學(xué)+交流研討+警示教育+專題培訓(xùn)+個(gè)人自學(xué)”等多種方式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行 “三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用管理。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。同時(shí)打造了一批具有特色的黨建工作品牌。四是意識(shí)形態(tài)責(zé)任壓緊壓實(shí)。各級(jí)黨組織緊緊圍繞中心任務(wù)，定期專題分析研判意識(shí)形態(tài)和輿情工作形勢，逐級(jí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。構(gòu)建品牌傳播陣地，參與策劃城市副中心綠色發(fā)展論壇、舉辦D.P.ONE源·心品牌發(fā)布會(huì)等活動(dòng)，全年在新華社等中央及市屬媒體刊發(fā)新聞超1000條，品牌影響力有效提升。五是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

對2025年工作，石銀峰提出了5點(diǎn)要求：一是聚焦政治建設(shè)，在提高政治站位上持續(xù)用力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對北京重要講話精神，落實(shí)好市委關(guān)于深化學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度建設(shè)的意見，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，一以貫之加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部的素質(zhì)能力，引領(lǐng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是聚焦組織建設(shè)，在提升黨組織戰(zhàn)斗力上持續(xù)用力。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí) “三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，做好發(fā)展黨員工作，不斷提高黨組織建設(shè)質(zhì)量。開展形式多樣、富有特色的黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。三是聚焦融合發(fā)展，在推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深融合上持續(xù)用力。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞集團(tuán)中心工作，深入開展 “黨建 +” 活動(dòng)。在項(xiàng)目建設(shè)、市場開拓等重點(diǎn)工作中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，打造具有北投特色的黨建品牌，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合取得實(shí)效。四是聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)，在鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍上持續(xù)用力。深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)鍛煉、日常激勵(lì)和監(jiān)督管理，推進(jìn)競聘上崗，加大干部輪崗交流。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)實(shí)施“8090”計(jì)劃，源源不斷把適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)專業(yè)化人才吸收到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)隊(duì)伍中來。五是聚焦責(zé)任落實(shí)，在強(qiáng)化黨建工作責(zé)任上持續(xù)用力。落實(shí)落細(xì)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿管黨治黨全過程各方面，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要落實(shí) “一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。